キャバクラの求人で目にする「ノルマなし」という文字。気になりますよね♪
実は、キャバクラのお仕事でノルマは切っても切り離せない存在なんです。でも、「ノルマなし」って本当にありえないの？それとも、実は嘘なの？と不安に思う方も多いはず！
この記事では、キャバクラのノルマの実態や、ノルマなし求人の真相について詳しく解説していきます☆ キャバクラで働くことを考えている方は、ぜひ最後までチェックしてくださいね。
キャバクラのノルマって何？
キャバクラには「売上ノルマ」「指名ノルマ」「同伴ノルマ」「出勤ノルマ」など、様々な種類のノルマが存在します。これらは、お店の売上を安定させることはもちろん、キャバ嬢のやる気を引き出す目的もあるんです！
ノルマを達成できないと罰金が発生するお店もありますが、最近では罰金制度を廃止しているキャバクラも増えてきています。
その代わり、達成すればインセンティブがもらえるなど、ポジティブな方向でキャバ嬢のモチベーションを上げる工夫をしているキャバクラが多くなってきました☆
お店によってノルマの種類や基準は様々。だからこそ、働く前にしっかりとノルマの内容を確認することが大切なんです♪
キャバ嬢は営業も仕事！ノルマなしなんてありえない！？
キャバクラのお仕事は、接客だけでなく営業も大切な仕事の一つ。だからこそ「ノルマなしなんてありえない！」と思う方も多いはず。
でも、実際はどうなのでしょうか？以下で詳しく見ていきましょう♪
キャバクラのノルマあり・なしはお店次第
昔のキャバクラといえば、ノルマありが当たり前でした。でも今は違うんです！ノルマなしをうたう求人も増えてきていて、実際にノルマなしで働けるキャバクラも多くなっています♪
この変化の背景には、キャバクラ業界の競争激化があります。キャバクラの数が増えた今、働く条件を緩くしないとキャストが集まらないという現状があるんです。
また、キャストを大切にしたいという思いから、あえてノルマを設定しないキャバクラも増えてきました☆
運営会社やお店の方針によっても変わってきますが、「キャストファースト」で考えるお店が増えているのは、うれしい変化ですよね♡
ノルマが無くても売れるお店は存在する
「ノルマがないとお店は繁盛しないのでは？」そう思う方も多いかもしれません。でも実は、ノルマがなくても大成功しているキャバクラは存在するんです！
例えば、有名キャバ嬢が在籍していたり、働きやすい環境が整っているキャバクラには、自然とキャストが集まってきます。
そうすると、お客さんを多く持つキャストが移籍してきたり、憧れの先輩に追いつきたいという意欲的なキャバ嬢が誕生したりと、相乗効果が生まれるんです♪
結果的に、キャストもお客さんも自然と増えて、お店の売上がアップするという好循環が生まれています！これって、ノルマよりも素敵な形ではないでしょうか？♡
キャバクラのノルマのルールは4つに分かれる
キャバクラのノルマって、実はお店によって全然違うんです！大きく分けると4つのパターンがあるので、これから詳しく見ていきましょう♪ 自分に合ったお店選びの参考にしてくださいね☆
1. ノルマありとしているキャバクラ
昔からある「王道」のパターンです。ノルマを明確に設定しているキャバクラは、特に高級店や六本木・歌舞伎町などの繁華街に多く見られます♪
ただし、昔と違って最近のノルマは比較的ゆるめに設定されていることが多いんです。というのも、厳しすぎるノルマを課すと、キャストが辞めてしまう可能性が高いから。キャバクラ側も、そこは理解しているんですね☆
ノルマがあることで、キャバ嬢のやる気を引き出せたり、お店の売上が安定するメリットがあります。そして、売上が上がれば、キャバ嬢の給料にも還元されるので、頑張りがしっかり評価されるシステムとも言えます♡
2. 完全ノルマなしのキャバクラ
意外かもしれませんが、完全にノルマがないキャバクラも存在するんです！特に、老舗のキャバクラや地方の大衆店に多く見られます。
また、朝昼キャバでもノルマなしのお店が多いんです。これは、シングルマザーの方が働きやすい環境を作るため。子育てとの両立を考えると、ノルマの負担は避けたいですよね♪
都内の高級店や有名店以外では、ノルマなしのキャバクラの方が応募が多い傾向にあります。働く側としても、プレッシャーが少ない環境の方が魅力的ですよね☆
3. ノルマなしの期間が決まっているキャバクラ
注意が必要なのが、「期間限定でノルマなし」というパターン。新人期間や時給保証期間だけノルマがなく、その後からノルマが発生するキャバクラ少なくないんです！
新人さんにいきなり指名ノルマや売上ノルマを課すのは難しいので、2～3ヶ月の保証期間中はノルマなしにしているケースが多いです。
ただし、場内指名ノルマや出勤ノルマは、新人でもすぐに達成できる可能性があるため、早めに設定される事もあります♪
4. 普段はノルマが無いがイベントの時はあるキャバクラ
もう1つ面白いパターンが、イベント時だけノルマが発生するキャバクラです。普段はノルマがなくても、イベントはお店の大切な売上機会なので、この時だけノルマを設定するんです☆
毎月のようにイベントを開催するキャバクラが多いですが、イベント時限定で出勤ノルマ、指名本数ノルマ、売上ノルマ、特別ドリンクノルマなどが設定されます。
でも、1ヶ月のうち数日だけなので、キャバ嬢への負担は比較的少なめなんです♡
キャバクラのノルマが「なし」か「あり」かはいつ聞けばいい？
キャバクラのお仕事を始めるとき、ノルマの有無は気になるポイントですよね！でも、いつ聞くのがベストなのでしょうか？実は、タイミングによって得られる情報が違うんです。
以下で詳しく解説していきます♪
求人に応募する時
一番早いタイミングは、求人に応募する時です！この時点でノルマの有無を確認できれば、実際にお店に行く手間も省けますよね♡
ただし、ここで気を付けたいのが、しつこく聞きすぎない事。なぜなら、「面接で詳しく説明します」と返答されるのが一般的だからです。
また、あまりしつこく聞くと、「厄介なキャストかも…」と思われてしまう可能性もあるんです。
体験入店(体入)時
実は、ノルマについて詳しく聞くベストなタイミングが体験入店時なんです！面接と体験入店は一緒に行われることが多いので、この機会を逃さないようにしましょう☆
体験入店中は、実際に働いているキャバ嬢と話せる機会もあるので、先輩キャストからリアルな話を聞けるチャンス！ノルマについても、現場の声を聞くことができます♪
もしノルマがあったとしても、イベント時だけだったり、お店の雰囲気が良くて指名が取りやすそうだったりする場合は、チャレンジしてみる価値はありますよ♡
キャバクラのノルマなしの求人は注意も必要！
ノルマなしって聞くと安心してしまいがちですが、実は注意が必要なポイントがいくつかあるんです。お仕事を始める前に、以下のことをしっかりチェックしておきましょう☆
ノルマなしは嘘ではないが営業方法を指摘される事もある
完全ノルマなしのお店でも、キャバ嬢の営業力は重要なポイントです！お客さんは自然に来店するわけではないので、キャバ嬢が営業をしないとお店は成り立ちません♪
ノルマがないからといって、ただ座っているだけでは、フリー（指名がないお客さん）にもつかせてもらえない可能性も！結果的に、ヘルプ（フォローに入る）ばかりになってしまうかもしれません☆
ノルマのシステムをごまかすお店は嘘の可能性もある
要注意なのが、応募時や体入時にノルマについて曖昧な態度を取るお店。「ノルマなし」と求人で謳っていても、実際は全然違った！なんてことも起こりえるんです。
ノルマについて話せない理由が明確でないお店は、給料のトラブルや客層の悪さなど、他にも問題を抱えている可能性があります。そんなお店での入店は控えた方が無難ですよ♪
完全ノルマなしでも人によっては「ノルマあり」に変わる可能性もある
完全ノルマなしと謳うお店でも、実は状況によってノルマが発生することがあるんです。例えば、出勤状況があまりにも悪い場合は、改善のためにノルマが設定されることも！
でも、これは改善が見られるまでの一時的な措置。きちんと仕事に取り組んでいれば、心配する必要はありませんよ♡
ノルマなしのキャバクラを選んだ方がいい人
キャバクラのお仕事、実はすべての人にノルマありが向いているわけではないんです！
以下で、ノルマなしのキャバクラを選んだ方がいい人の特徴を詳しく見ていきましょう♪
Ｗワークの人や学生
Wワークや学生さんにとって、キャバクラは「副業」や「学費を稼ぐための手段」という位置づけが多いですよね。本業や学業が忙しい中で、ノルマを達成するための時間を確保するのは、とても大変なことです！
ノルマがあると、そのプレッシャーで本来の目的（仕事や勉強）に集中できなくなってしまう可能性も。だからこそ、Wワークや学生さんは、ノルマなしのキャバクラを選ぶことをおすすめします♡
シングルマザー
シングルマザーの方も、ノルマなしのキャバクラを選ぶことをおすすめします！子育てをしながらの仕事は予定通りにいかないことばかり。
子どもの急な体調不良で仕事を休まなければならないこともありますよね。また、決められた時間以外は働けないため、お客さんが来ても対応できないケースも。そうなると、売上の予測が立てにくく、指名を逃してしまうこともあります。
ノルマがあると、子供と過ごすべき大切な時間まで仕事に使ってしまったり、心が疲れてしまったりする可能性も。子育て中は、無理のない働き方を選びましょう☆
ストレスに弱い人
ノルマは目標であると同時に、プレッシャーにもなりやすいもの。特にメンタルが弱い方は、ノルマのストレスで体調を崩してしまう可能性があります。
キャバクラのノルマは半期（半月）や毎月で見直されることが多く、ずっとノルマに追われる状態が続きます。
さらに、前期の売上が良かった場合は、次期のノルマが上がることも。これは精神的にとても負担になりやすいんです！
ノルマありのキャバクラを選んでもいい人
でも、ノルマありのキャバクラが向いている人もいるんです！むしろ、ノルマがあることでモチベーションが上がる人も。
どんな人がノルマがあるキャバクラで働くのに向いているのか、詳しく見ていきましょう♪
キャバ嬢として売れたい人
「キャバ嬢として売れたい！」「たくさん稼ぎたい！」という強い気持ちがある人は、ノルマありのお店にチャレンジしてみるのもアリなんです☆
ノルマは毎月変動するため、頑張った分だけ目標も上がっていきます。これは、自分の成長を実感できるチャンスでもあるんです！
さらに、ノルマをクリアするということは、売上が上がっているということ。自然とバックも増えていくので、やりがいを感じやすいですよ♡
向上心がある人
向上心のある人は、目標に向かって努力するのが得意です。だからこそ、ノルマという目標があっても、それを乗り越えていける可能性が高いんです！
また、向上心のある人は、打たれ強い傾向も。ノルマをクリアできなかった時も、その経験を活かして改善点を見つけ、次に活かしていけます☆
負けず嫌いな人
負けず嫌いな人も、ノルマありのキャバクラで活躍できる可能性が高いんです♪キャバクラには売上ランキングがあることも多く、競争社会の一面も。
負けず嫌いな人は、ノルマというより「他のキャバ嬢に負けたくない！」という気持ちが強いので、自然と目標をクリアしていることが多いんです。
積極的に出勤したり、営業を欠かさないなど、努力を惜しまない姿勢も持ち合わせているんですよ☆
ノルマなしのキャバクラで働きたいなら派遣キャバ嬢という選択肢も★
どうしてもノルマがないキャバクラで働きたい人は「派遣キャバ嬢」というお仕事スタイルで働くのがおすすめです♪
最大の魅力は、1日単位での勤務なのでノルマが一切ないことです！ さらに、お客様を集めるための営業活動も必要ありません♪ そのため、とてもストレスフリーな環境で働くことができます☆
自分のペースを大切にしたい方や、ノルマのプレッシャーが苦手な方には、派遣キャバ嬢としての働き方がぴったりかもしれません♡新しい働き方として、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか！
「派遣キャバクラをもっと詳しく知りたい！」という人は以下の記事をチェック！
まとめ：キャバクラの「ノルマなし」がありえない時代は古い！お店にきちんと確認する事が大切♪
当記事では、キャバクラのノルマについて詳しくお話してきました！昔は「キャバクラ＝ノルマあり」が当たり前でしたが、今は違います。
完全ノルマなしのキャバクラや、新人期間だけノルマなし、イベント時だけノルマありなど、様々な形態のキャバクラが増えてきているんです♪
ノルマの有無は、働く前にしっかりと確認することが大切。特に体験入店時には、キャバクラの方針やノルマの詳細について、きちんと聞いておくことをおすすめします☆
また、自分に合った働き方を選ぶことも重要です。Wワークや学生、シングルマザー、ストレスに弱い方は、ノルマなしのキャバクラを選ぶ方が安心して働けます。
一方で、向上心がある方や負けず嫌いな方は、ノルマがあるキャバクラでも十分に活躍できるかもしれません！
これからキャバクラのお仕事を探そうと考えている方には、ナイトワーク専門の求人サイト『体入ドットコム』がおすすめです♡
体入ドットコムは厳しい審査をクリアしたお店だけを掲載しているので、初めてキャバクラのお仕事をする方でも安心して探せます！
高時給の求人や全額日払いが可能な求人、終電が終わったあと車で送ってくれる求人ありなど、女の子にうれしい待遇のキャバクラも見つけやすいんです♪
さらに、「一回キャバクラで体験入店しただけでお店を決めるのは不安…」という方も心配いりません！納得いくまで色んなキャバクラで体験入店ができます☆
ぜひ『体入ドットコム』で、あなたにぴったりのキャバクラを見つけてくださいね♡
