キャバクラで働くうえで気になるのが、お給料のシステムだと思います☆
キャバクラには、主に４つのお給料システムがあるのでお仕事を始める前に、どんなお給料システムがあるのか説明していきます！
目次
キャバクラのお給料システムって？
キャバクラのお給料システムは基本的に
時給×お仕事した時間数－厚生費・送り代・ヘアメイク代－源泉徴収＝実際にもらえるお給料
となります☆
レンタルドレスやヘアメイクが無料のお店だと、引かれるものが少ないので同じ時給でも貰えるお給料の金額はアップします♪
キャバクラのお給料システムの種類
お給料のシステムはお店によって様々ですが、メジャーなお給料システムをご紹介します☆
☆ポイントスライド制☆
ポイントスライド制とは、本指名・場内指名・同伴の数をポイントに換算してその合計ポイント数によって時給が変動するシステムのことを、“ポイントスライド制”と言います！
多くのお店で使われているシステムですが、ポイントを集計する期間は、2週間や1か月などお店のお給料日の回数によってポイントの締め日も変わってきます☆
例）本指名1本1ポイント(1時間ごとに)・場内指名0.5ポイント・同伴３ポイント
お客様と同伴をして、お客様が2時間いてくれた場合は、本指名(１ポイント×2時間)2ポイント＋同伴3ポイント＝5ポイントとなります。
ポイント数が高ければ高いほど時給もアップしていきます☆
本指名のお客様が多い女の子や、長い時間居てくれるお客様が居る女の子・同伴が得意な女の子だとポイント数を稼ぎやすく時給が高くなる傾向にあります♪
☆売上スライド制☆
売上スライド制とは、本指名のお客様が使ってくれた売上の金額によって時給が変動するシステムのことです☆
ポイントスライド制と同じように決められた期間中に売り上げた金額によって、時給が決められていくシステムになっているので本指名のお客様の数が少ない女の子でもお客様がたくさんお金を使ってくれれば時給はアップしていきます♪
☆売上・ポイントスライド制☆
ポイントスライドと売上スライドを合わせたシステムで、売上もポイント数に換算し、締め日の時点での獲得ポイント数によって時給が決まるシステムです☆
本指名のお客様の数が多い女の子も、お客様の数は少ないけどお金を使ってくれるお客様がいる女の子どちらともが稼ぎやすいシステムになっています♪
☆給率制☆
高時給のお店で採用されていることが多いシステムが、給率制です☆
お給料÷本指名の売上×100＝給率
となり、給率のパーセンテージによって売上バックが発生したり、ペナルティが発生したりしてきます！
給率が100％を超えると、売上以上にお給料をもらっていることになりお店では赤字のキャストになってしまいます。
その際は、ドリンクやボトルなどの売上のバックがつかなかったり、ペナルティで罰金になってしまったりします！
もちろん自分のお給料以上に売上をあげている女の子には、達成パーセンテージによって売上バックの還元率がアップしたり、次の期間の時給がアップしたり、給料アップに繋がります♪
頑張ったら頑張った分だけお給料に反映されやすいのが給率制の良いところなので、売上を上げる自信やある程度本指名のお客様が居る女の子にオススメです☆
キャバクラの「保証時給制度」ってなに？
キャバクラには、保証時給といって売上や本指名の数に関係なく時給が保証される期間があります☆
入店後すぐに、本指名のお客様をお店に呼んだり売上をあげていくのは難しいので、
最初の1ヵ月～2ヵ月程度の間、時給を保証してくれる期間を設定しているお店が多いのですが、
お店によっては半年保証してくれるお店や永久に時給を保証してくれるお店もあります♪
保証期間中は、ノルマがないお店がほとんどで給率制のシステムを利用しているお店でも保証の間は給率ペナルティを免除されることがほとんどです☆
もちろん保証期間中に、保証時給以上に売上を作れる場合は売り上げに見合ったお給料を稼ぐことが出来ます。保証期間中に本指名に繋がりそうなお客様をたくさん増やし、保証が終わった後も時給を下げずに稼げるようにするための期間でもあります。
保証期間や、保証時給はお店から女の子への期待値でもあるので、女の子によって期間や時給に差があります！
期待値をアップするためにも、体入のときにお客様に笑顔で接客したり、場内指名を貰ったり、本指名のお客様を呼んだりすると期待値はアップしやすいので、体入でもお仕事なのを忘れずに、丁寧な接客や挨拶を心がけることが大切です☆☆
時給以外にお給料に還元されるバックについて
キャバクラには、時給以外にもお給料にプラスアルファーされるバックという制度があります☆
バックは頑張ったら頑張った分だけ還元されるので、時給以上にお給料に深く関係してきます☆
バックは、お店によって様々なのでここでは一般的なバックの種類を紹介していきます♪
☆本指名バック・場内指名バック☆
本指名バックは、指名1本に対して500円～1500円前後の金額が発生するお店が多いです♪
場内指名バックは、場内指名バックは500円前後の金額が一般的で場内指名のバックを設定していないお店もあります。
☆売上バック☆
本指名のお客様が使った売上金額を、1ヵ月に1回、もしくは半月に1回等お店で決められた期間で集計して、その一部がお給料に還元される制度を売上バックと言います♪
☆ボトルバック☆
本指名のお客様がオーダーした、シャンパンやワイン、焼酎やウイスキーなどのボトルを注文したときに、10％前後バックとして還元されます♪
ボトルの金額によって、パーセンテージが変動するお店もあります☆
☆同伴バック☆
お客様と同伴した際に、お客様がお店に支払う同伴料金を女の子にフルでバックしているお店が多く、平均3000円前後のお店がほとんどです。
お店によって入店時間や、お客様のセット数によってバック金額が変わるお店もあります♪
キャバクラのお給料から引かれるもの…
お給料から、引かれるものが厚生費と源泉徴収です！
厚生費は、500円～1500円前後のお店が多く、厚生費のなかにはヘアメイク代やドレスのレンタル代が含まれている場合もあります☆
厚生費は、出勤するたびに引かれるので覚えておいて下さいね。
また、終電後にお仕事が終わり自宅まで車で送ってもらえる制度がキャバクラにはあります☆
利用すると、お店によっては送り代が引かれることもあります。送り代は、距離によって金額が変わるお店が多く、平均して1000円～2000円前後が一般的です☆
もちろん送り代は、送りを利用しなければ料金はかかりませんが厚生費に送り代が含まれているお店も稀にあるので、お店に確認してくださいね♪
源泉徴収は、納めなければいけない税金をお店が代わりに納税してくれる制度のことでキャバクラだと、10％徴収されるのが一般的です☆
『お給料システム』を把握するなら体験入店をしよう！
いかがでしたか？
お店によってお給料のシステムや、バックの金額や種類は様々です。
自分に合ったお給料システムで働くと効率よく稼げますよ♪
体験入店をしてお店が導入しているシステムをしっかりチェックしましょう☆
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