キャバクラやガールズバーのお仕事はほとんどのお店で時給制をとっているのですが、キャストさんは来店されたお客様を接客するのがお仕事ですが、そのほかにも"同伴"や"アフター"といわれるお仕事もあります✩
"同伴"は、出勤前にお客様とお食事やお買い物をしてから、一緒にお店に出勤することです★
同伴だと、いつもの出勤時間より少し遅くなっても遅刻扱いにならなかったりバックが反映されたりとメリットが沢山あります♪
また"アフター"は、お店の営業が終わった後にお客様と別途お食事や飲みに行くことです★
いずれも時給は発生しませんが、同伴やアフターなど時間外でのお客様へのフォローを行うことによって、
その後も指名をし続けてくれたりお酒を頼んだりしてくれます★
結果、時給があがったりバックが増えたりとお給料に反映されるので、無理しない程度にお付き合いするのが
オススメです！

日払い可能なお店が多いのも、キャバクラやガールズバーの魅力です♪
つい買い物しすぎてしまったり、遊びすぎてしまったりしたときなどに強い味方です★
ただし、キャバクラやガールズバーの日払いは全額支給のお店は少なく、考え方的にはお給料の一部から事前に支給されるイメージです！
一度の日払いに支払われる金額には、上限があったりもします♪
入店したての場合は5,000円だったり、多い場合は10,000円までだったりお店によってルールが違うので確認が必要です✩
もちろん日払いで受け取っていない分は、お給料日にまとめて支給されるのが一般的です✩
毎回日払いでもらい続けているとお給料日にほとんど支給されないということが起きてしまうこともあるので、自分で日払いの回数や金額の上限を決めておくと安心です♪

キャバクラで気になるのがノルマの存在…
ノルマがクリアできなかったら時給のカットや罰金なんてお店も実際にありますが、
保証期間中はノルマを設定してるお店はなく、お仕事に慣れてきたら徐々にノルマが出てくるのがほとんどです♪
また最近ではノルマなしのお店もたくさんあり、ノルマなしのお店は学生さんやOLさんなど兼業で働く女の子が多い傾向にもあります✩